Para CEO do LinkedIn, habilidades valem muito mais do que diplomas

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Jeff Weiner falou sobre a nova mentalidade das empresas de tecnologia para recrutar talentos

Uma empresa só consegue ser bem-sucedida com uma boa equipe. O perfil de profissionais muda bastante conforme a área de atuação do negócio e seus objetivos para o futuro. Mas o que exatamente os CEOs e líderes de companhias procuram na hora de contratar talentos? 

Em um painel durante a conferência de tecnologia ASU GSV Summit, o CEO do LinkedIn, Jeff Weiner, resumiu o que ele pensa sobre o assunto em três palavras: 

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