Embora a empresa pareça estar finalmente resolvendo a situação das fake news, o Facebook ainda deve ter muita dor de cabeça com o seu sistema de anúncios. De acordo com uma reportagem conjunta do The New York Time e da ProPublica, diversas empresas têm usado esse mecanismo para divulgar vagas de emprego na rede social. Até aí, nada de errado. O problema é que eles estariam restringindo a oferta par públicos de idades específicas, excluindo o pessoal mais velho da jogada.
Mais do que um dilema moral, o episódio levanta questões legais junto aos órgãos responsáveis nos EUA. Isso porque, por lá, uma lei federal proíbe que pessoas acima dos 40 anos sejam discriminadas na hora da contratação. Segundo a reportagem, nomes como Verizon, Amazon, Goldman Sachs, Target e até o próprio Facebook andam recorrendo a esse tipo de estratégia, com o aparente objetivo de encontrar os candidatos perfeitos – e jovens –para suas fileiras.
from Novidades do TecMundo http://www.tecmundo.com.br/redes-sociais/125468-profissionais-velhos-excluidos-anuncios-emprego-facebook.htm?utm_source=rss
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