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A preferência está tão evidente que organizações como Facebook e Google estão gerando anúncios de vagas segmentados por idade; a ação tem criado polêmicas relacionadas a questões trabalhistasOs jovens são maioria em empresas de tecnologia. Por serem organizações mais flexíveis, dinâmicas e que mudam frequentemente, é natural que o perfil combine com pessoas mais novas.
Porém, tal preferência tem gerado polêmica, pois empresas como Facebook, Google e outras do segmento estão criando anúncios de recrutamento segmentados para faixas etárias específicas — o que impede que pessoas mais velhas vejam a vaga em seu feed.
from Novidades do TecMundo http://www.tecmundo.com.br/mercado/125985-olho-jovens-empresas-tecnologia-preferem-contratar-millenials.htm?utm_source=rss
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