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Como essa ex-recrutadora da Apple montou o time que lançou o iPod

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Conhecer as estratégias de recrutamento pode turbinar sua carreira

Jennifer Rettig trabalha como recrutadora muito antes do LinkedIn pensar em existir, o que acabou sendo uma coisa muito boa para ela. Sem poder contar com a imensa base de dados da rede de contatos, a profissional teve que pensar em estratégias que a ajudassem a selecionar o melhor candidato para determinada vaga aberta na área de tecnologia — um de seus primeiros empregos foi na Apple, ajudando a montar o time responsável por produzir e divulgar o iPod.

Catorze anos e seis empresas depois, Rettig é Head de Recrutamento na Looker, uma plataforma de Business Intelligence. Trabalhar em uma startup — um lugar em que, de fato, uma contratação pode impulsionar ou afundar um projeto — fez com que ela decidisse dividir um pouco de todo o conhecimento que adquiriu na carreira, fazendo algumas adequações aos aprendizados que seu emprego atual proporciona.

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