Não é de hoje: muitas empresas ou chefes passam do limite na hora de tratar o funcionário e acabam criando uma rotina, ambiente ou situações bem desconfortáveis. O assédio, racismo e preconceitos estão presentes em todos os lugares, incluindo no setor de tecnologia, que muitas vezes é considerado por pessoas de fora como um setor que está livre (ou quase isso) desses problemas.
Quem revelou isso foi o estudo Tech Leavers Study, do Kapor Center for Social Impact. A pesquisa mostra que na maioria dos casos (78%), as pessoas da área de TI sofreram algum tipo de abuso de autoridade, sexual, racismo ou qualquer tipo de preconceito, fatores que serviram como um dos motivos para largar o emprego. O estudo entrevistou mais de 2 mil pessoas nos últimos três anos.
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